Barracuda erhält weitere „Best Places to Work“-Auszeichnungen von Comparably für Mitarbeiterzufriedenheit und Work-Life-Balance

Mitarbeiterfeedback bringt Barracuda zwei weitere Auszeichnungen für Unternehmenskultur 2026 ein

Die wichtigsten Erkenntnisse

• Barracuda hat zwei neue „Best Places to Work“-Awards für 2026 von Comparably erhalten: „Best Company Happiest Employees“ und „Best Company Work-Life Balance“.
• Die Auszeichnungen basieren vollständig auf anonymem Feedback von Mitarbeitern, das im vergangenen Jahr gesammelt wurde.
• Mitarbeiterbewertungen unterstreichen die unterstützende Arbeitskultur, den ausgeprägten Gemeinschaftssinn, Karrieremöglichkeiten und das Engagement für die Work-Life-Balance von Barracuda.

Barracuda wurde als Gewinner des Comparably Best Places to Work 2026 sowohl für Mitarbeiterzufriedenheit als auch für Work-Life-Balance ausgezeichnet. Dies beruht auf anonymem Feedback der Mitarbeiter, das im vergangenen Jahr erfasst wurde.

Auszeichnungen sind immer schön. Aber Auszeichnungen, die auf Mitarbeiter-Feedback basieren, bedeuten noch mehr. Deshalb sind wir stolz darauf, mitteilen zu können, dass Barracuda zwei 2026 Comparably Best Places to Work Awards erhalten hat: Best Company Happiest Employees und Best Company Work-Life Balance.

Die Anerkennung spiegelt die Arbeitsplatzkultur wider, die unsere Teams täglich mit aufbauen: eine Kultur, in der Menschen sich unterstützt und vertrauensvoll behandelt fühlen und sinnvolle Arbeit leisten können.

Warum Barracuda von Comparably ausgezeichnet wurde

Diese Auszeichnungen spiegeln die Werte wider, die uns jeden Tag leiten: die Perspektive des Kunden einnehmen, Innovation fördern, Verantwortung übernehmen, Ergebnisse liefern und gemeinsam erfolgreich sein. Über Teams, Regionen und Rollen hinweg arbeiten die Mitarbeiter von Barracuda zusammen, um Kundenprobleme zu lösen, einander zu unterstützen und einen spürbaren Beitrag zu leisten.

Die Auszeichnung „Best Company Work-Life Balance“ ist auch eine Erinnerung daran, dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Work-Life-Balance Hand in Hand gehen. Großartige Arbeit entsteht, wenn Menschen die Flexibilität, das Vertrauen und die Unterstützung haben, die sie brauchen, um ihre Arbeit gut und ohne Burnout zu erledigen.

Für Barracuda ist Work-Life-Balance nicht nur eine Richtlinie oder ein Programm. Es ist Teil davon, wie wir möchten, dass Mitarbeiter die Arbeit erleben: mit Raum zum Wachsen, Platz zum Auftanken und der Unterstützung, ihr Bestes für Kunden, Kollegen und ihr Leben außerhalb der Arbeit zu geben.

Wie sich Mitarbeiter über die Unternehmenskultur bei Barracuda äußern

Dieses Gefühl der Verbundenheit zeigt sich deutlich in den Mitarbeiterbewertungen auf Comparably.

• „Meine Erfahrungen hier waren überwältigend positiv. Ich arbeite hier seit Jahren und habe Höhen und Tiefen erlebt, aber am Ende sind wir immer gestärkt daraus hervorgegangen. Ich hatte viele Angebote von anderen Unternehmen, hatte aber nie das Bedürfnis zu gehen. Ich bin froh, hier zu sein!“
• "Ich kann mit voller Überzeugung sagen, dass Barracuda das Unternehmen ist, bei dem ich mich am meisten zu Hause gefühlt habe: die Menschen, die Kultur, die Arbeitsmoral ... 10/10. Ich bin erst seit 5 Monaten hier; ich sehe mich auch in 5 Jahren noch hier."
• „Die Kultur ist sehr offen und unterstützend, und die Kolleginnen und Kollegen sind ganz besonders. Das Team kümmert sich wirklich umeinander, sodass es sich um einem positiven und kooperativen Arbeitsplatz handelt.“

Wir sind allen dankbar, die ihr Feedback mit Comparably geteilt haben, und jedem Mitglied unseres globalen Teams, das dazu beiträgt, Barracuda zu einem Ort zu machen, an dem Menschen gerne arbeiten, stolz darauf sind, dazuzugehören, und dazu inspiriert werden, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Diese jüngste Auszeichnung baut auf früheren Auszeichnungen von Barracuda durch Comparably auf, darunter der 2026 verliehene Comparably Award für das beste berufliche Wachstum und der Comparably Award 2025 für die beste Unternehmenskultur.

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